Oferta de empleo: Asesor/a comercial especializado en mobiliario y decoración

Zaragoza (Zaragoza) Sistema nacional de empleo 13 de noviembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro dinámico equipo en Zaragoza como Asesor/a Comercial de Mobiliario. Nuestra reconocida tienda, con presencia tanto en el vibrante centro de la ciudad como en la importante Avda. Navarra, se especializa en ofrecer una amplia gama de soluciones para el hogar, combinando la comodidad de la compra online a través de nuestra plataforma eCommerce con la experiencia tradicional de la venta presencial. Contamos con espacios de exposición donde nuestros clientes pueden apreciar la calidad y el diseño de nuestros muebles, además de ofrecer opciones de mueble tipo KIT para quienes buscan practicidad. Buscamos a una persona apasionada por el interiorismo y la venta, con una clara orientación al cliente y un deseo de crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Si disfrutas ayudando a los clientes a encontrar las piezas perfectas para sus hogares y te motiva alcanzar y superar objetivos, esta podría ser tu oportunidad ideal para desarrollarte en un entorno profesional estimulante y con excelentes condiciones.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles de venta y asesoramiento, preferiblemente dentro del sector del mueble o la decoración del hogar. Buscamos a una persona con una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación comercial, capaz de entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y generando una experiencia de compra memorable. El conocimiento de productos de mobiliario y tendencias de decoración será un plus valorado. Capacidad para trabajar en equipo y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.

Se ofrece

Ofrecemos un contrato indefinido con estabilidad laboral. La jornada laboral se distribuye en dos puestos: uno a jornada completa, con un horario de 10:00h a 13:30h y de 16:30h a 20:00h, de lunes a sábado. El segundo puesto es a media jornada, con un horario flexible que se acordará entre la empresa y la persona seleccionada. Se garantizan dos días de descanso semanal, incluyendo el domingo y otro día adicional entre semana, pudiendo ser este un sábado. La remuneración se establecerá según el convenio colectivo aplicable, complementada con un atractivo sistema de incentivos basado en la consecución de objetivos comerciales.