Asesor/a comercial energético para captación y fidelización de clientes
Descripción
Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial Energético y juega un papel crucial en la expansión de nuestra cartera de clientes en el dinámico sector de la energía. Tu principal misión será la captación activa de nuevos clientes, presentándoles de manera persuasiva las ventajas competitivas de nuestros productos y servicios energéticos. Buscamos profesionales con una clara orientación a resultados, capaces de identificar oportunidades para ofrecer mejoras en las tarifas y condiciones, asegurando así la satisfacción y lealtad de cada cliente. Esta posición te permitirá desarrollar tus habilidades comerciales en un entorno de constante crecimiento, contribuyendo directamente al éxito de la compañía. Serás responsable de la promoción de nuestras soluciones energéticas, destacando los beneficios económicos y medioambientales que ofrecemos. Fomentarás relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización a través de un servicio excepcional y un asesoramiento personalizado. Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes don de gentes y buscas un desafío profesional en un sector esencial, esta es tu oportunidad para crecer y prosperar con nosotros. Te ofrecemos un plan de carrera y formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
Requisitos
Experiencia previa demostrable en puestos de ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector energético o de servicios. Habilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para poder interactuar eficazmente con una amplia gama de clientes. Capacidad de negociación y cierre de ventas, con un enfoque proactivo en la resolución de objeciones y la consecución de objetivos. Orientación al cliente, demostrando empatía y un fuerte deseo de satisfacer sus necesidades. Resiliencia y perseverancia para afrontar los desafíos del sector comercial. Autonomía y capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente, especialmente en un entorno de trabajo híbrido. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas CRM para el registro de interacciones.
Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración inicial de 2 meses, con posibilidad de prórroga. La jornada laboral será a tiempo parcial, con una dedicación de 30 horas semanales, distribuidas en horario de tarde, concretamente de 15:00 a 21:00. La modalidad de trabajo será híbrida, combinando 4 días de teletrabajo con 1 día de presencia en oficina para fomentar la cohesión del equipo y la supervisión directa. La incorporación es inmediata, por lo que se valorará la disponibilidad. El salario bruto mensual se establece en 1.200 euros. Este puesto se gestionará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT).
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