Oferta de empleo: Asesor/a comercial de telefonía móvil

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Eurofirms 20 de octubre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Promotor/a Comercial en el dinámico sector de la telefonía móvil. En Eurofirms, buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con excelentes habilidades de comunicación para representar a una marca líder en Barcelona. Tu principal misión será actuar como un experto asesor para los clientes, brindando información detallada y resolviendo todas sus dudas sobre la gama de dispositivos móviles que ofrecemos. Serás la cara visible de la marca, promoviendo activamente la venta y asegurando una experiencia de compra excepcional.

Las responsabilidades clave incluirán el asesoramiento personalizado, la atención al cliente de primer nivel, la resolución de consultas técnicas y comerciales, y la implementación de estrategias para impulsar las ventas. Buscamos a alguien con una clara orientación al cliente y con la capacidad de transmitir entusiasmo por los productos. Se valorará positivamente la experiencia previa en roles similares, así como la capacidad de adaptación a entornos de retail y alta competencia. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa consolidada y en constante evolución.

El puesto ofrece una jornada completa de 39 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, con los descansos legalmente establecidos. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y un fuerte deseo de superación. Si te apasiona la tecnología, tienes experiencia en ventas y disfrutas interactuando con el público, esta es tu oportunidad ideal para desarrollar tu carrera.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en ventas o atención al cliente en el sector de la telefonía. Se valorará la residencia cercana al puesto de trabajo. Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un Grado Medio/Bachillerato.

Se ofrece

Jornada laboral de 39 horas semanales con descansos establecidos por ley. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.