Descripción
Buscamos a una persona con un sólido conocimiento en el sector del material eléctrico para unirse a nuestro equipo. Serás la pieza clave en el asesoramiento y atención a una clientela profesional, incluyendo instaladores, empresas y autónomos.
Las responsabilidades abarcarán la gestión completa de los pedidos, desde su preparación inicial hasta el seguimiento de albaranes, asegurando que cada transacción sea fluida y eficiente. También tendrás un papel activo en la organización y reposición del punto de venta, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y accesible. La supervisión del stock y el apoyo en las tareas de almacén, como la recepción y preparación de materiales, serán fundamentales para el buen funcionamiento del departamento.
Este puesto implica un trabajo colaborativo dentro del equipo, donde el objetivo común es proporcionar una experiencia de cliente excepcional. Se valorará la proactividad y la capacidad para resolver incidencias de manera efectiva, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y productivo. La formación continua en productos y herramientas de gestión se ofrecerá para asegurar que estés siempre al día con las últimas novedades del sector. Requisitos
Se requiere una experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de venta o asesoramiento dentro del ámbito del material eléctrico. Alternativamente, se considerará una experiencia equivalente como instalador/a profesional. Es indispensable poseer un conocimiento profundo de productos eléctricos, incluyendo, pero no limitado a, cableado, mecanismos, sistemas de protección, soluciones de iluminación y cuadros eléctricos. Se espera que los candidatos sean personas dinámicas, con una clara orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación interpersonal y argumentación comercial. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de trabajo indefinido, garantizando estabilidad laboral desde el inicio. La remuneración se sitúa en un rango competitivo, entre 22.000 y 26.000 euros brutos anuales, con la posibilidad de un plus adicional de 100 euros por cada sábado trabajado. Los turnos son rotativos, alternando entre horarios de mañana (7:00 a 15:00) y de tarde (9:30 a 19:30), con una pausa de 2 horas para la comida. Se trabajarán sábados de forma alterna, los cuales se remuneran de manera independiente. La empresa apuesta por el desarrollo profesional ofreciendo formación continua en producto y en las herramientas de gestión más actuales. Se trabajará en un entorno de equipo consolidado y con claras oportunidades de crecimiento interno. 
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