Descripción
Buscamos una persona entusiasta para unirse a nuestro equipo y apoyar las funciones clave de recursos humanos. Serás responsable de la redacción y publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, ayudando a atraer candidatos cualificados. Tu labor incluirá la criba curricular, donde identificarás el talento potencial entre un gran volumen de candidaturas, y la realización de filtros telefónicos para evaluar la idoneidad de los aspirantes. Además, participarás activamente en entrevistas presenciales, aportando tu perspectiva y colaborando en el proceso de evaluación.Serás un punto de contacto fundamental para los candidatos, brindando soporte en la resolución de dudas y asistiendo en la gestión de la documentación necesaria. También contribuirás a la elaboración de informes y perfiles profesionales, herramientas esenciales para presentar a nuestros clientes. Esta es una oportunidad para sumergirte en el mundo de la gestión de personas, desarrollar habilidades prácticas y comprender el funcionamiento interno de los departamentos de recursos humanos. Te integrarás en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus aportaciones serán valoradas y tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados.
Valoramos la proactividad, la capacidad de organización y una gran habilidad para la comunicación y la empatía. Si estás cursando estudios en áreas como Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o campos afines, y cumples con los requisitos para realizar un convenio de prácticas, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos flexibilidad horaria para adaptarnos a tus necesidades académicas, formación continua y la posibilidad de establecer una valiosa red de contactos profesionales en el ámbito empresarial. Aceptamos estudiantes que puedan formalizar un convenio de prácticas a través de su centro de estudios, facilitando así tu incorporación y desarrollo.