Descripción
Buscamos una persona para integrarse en nuestro equipo de Recursos Humanos, centrada en la atracción y selección de talento. Serás responsable de la creación y difusión de descripciones de puestos de trabajo atractivas, diseñadas para captar la atención de candidatos cualificados y asegurar que las ofertas de empleo se alinean perfectamente con las necesidades de nuestros clientes. Tu labor incluirá la publicación estratégica de estas ofertas en diversas plataformas y bolsas de trabajo, garantizando su precisión y actualidad.Además, llevarás a cabo entrevistas exhaustivas para evaluar las competencias, conocimientos y experiencia de los postulantes, comparándolos con los requisitos de cada posición. Utilizarás herramientas de selección, bases de datos y redes profesionales para identificar tanto a candidatos activos como pasivos, con el objetivo de cubrir puestos operativos de manera eficiente. Realizarás análisis del mercado laboral para estar al tanto de las tendencias y las mejores prácticas en contratación.
Colaborarás estrechamente con los clientes para preseleccionar a los candidatos más idóneos, gestionarás el proceso de ofertas y proporcionarás feedback constructivo a los candidatos, buscando un equilibrio entre sus expectativas y las necesidades de los clientes. Mantendrás informados a los clientes y a la dirección interna con informes actualizados sobre el progreso de la contratación y el estado de las candidaturas, y asegurarás una comunicación fluida y constante con los candidatos sobre el avance de sus procesos y sus perspectivas de desarrollo profesional.