VeterisJobs
Descripción
Esta posición se enfoca en brindar soporte integral al proceso de selección de personal, especialmente para roles operativos y temporales. El candidato seleccionado será responsable de coordinar y ejecutar diversas tareas administrativas y de comunicación que aseguran la fluidez y eficiencia del ciclo de contratación.Las responsabilidades clave incluyen la organización y seguimiento de exámenes y evaluaciones para el talento operativo, garantizando que se completen en los plazos establecidos. Se gestionarán las interacciones iniciales con los candidatos, respondiendo a consultas generales y proporcionando información relevante sobre seguridad laboral y continuidad de ingresos en el contexto de empleos temporales. Asimismo, se prestará asistencia en la programación de entrevistas, coordinando con los equipos de contratación para apoyar tanto las solicitudes de puestos basadas en pedidos como las iniciativas proactivas para la cobertura de vacantes temporales.
Una parte fundamental del rol es el mantenimiento y la actualización de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) especializados para trabajadores temporales, con el objetivo de optimizar los procesos de contratación a corto plazo. También se incluirá la reserva de salas y ubicaciones para la realización de entrevistas. Se trabajará en estrecha colaboración con el personal de contratación para entender los requisitos específicos de los puestos operativos, estandarizando la información de los candidatos para facilitar la contratación de puestos temporales. Este rol está diseñado para un candidato en etapa formativa que busca adquirir habilidades prácticas en un entorno dinámico, con supervisión y procedimientos claros.