Oferta de empleo: Apoyo en recursos humanos y gestión laboral

Toledo (Castilla-la mancha) Ranstad 26 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El rol principal se centrará en el apoyo integral a las áreas de selección y gestión laboral. En el ámbito de selección, participarás activamente en el tratamiento de diversas fuentes de reclutamiento, realizando criba curricular, preselección telefónica de candidatos, y manteniendo actualizada nuestra base de datos. También tendrás la oportunidad de participar en entrevistas, realizar búsquedas directas de perfiles, publicar ofertas de empleo y redactar informes detallados sobre el proceso de selección.

Complementariamente, darás soporte en la gestión laboral del día a día, interactuando con clientes y organismos oficiales. Esto incluirá la tramitación de contrataciones, la elaboración de nóminas, la gestión de la formación del personal, la supervisión de la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de las normativas de la Seguridad Social. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de los procesos administrativos y un gran interés por desarrollarse en el ámbito de las personas dentro de una organización.

Requisitos

Residencia en Toledo. Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con la selección de personal y/o gestión laboral (contratación, nóminas). Formación universitaria (Grado o Máster) en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similar. Capacidad para realizar jornada completa. Conocimientos en gestión documental, bases de datos y herramientas de ofimática.

Se ofrece

Contrato a jornada completa. Salario fijo y variable, con retribución flexible (ayudas para comida, transporte, guardería, etc.). Seguro médico incluido. Acceso a formación gratuita en inglés. Entorno de trabajo que promueve la flexibilidad y la conciliación real.

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