Descripción
Esta posición ofrece una valiosa oportunidad para adquirir experiencia práctica en el ámbito de los Recursos Humanos, centrándose en el ciclo completo de selección y administración de personal. El rol implica la participación activa en la identificación y reclutamiento de perfiles operativos y del sector de la hostelería, llevando a cabo entrevistas telefónicas y manteniendo una comunicación fluida con los candidatos.Además, la persona seleccionada colaborará en la gestión de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos formativos y el seguimiento de los cursos. Se valorará la capacidad para aprender rápidamente, demostrar empatía en el trato con las personas, fomentar el trabajo en equipo y mostrar una actitud proactiva y motivada hacia el desempeño de las tareas asignadas. Se espera que el candidato posea una mentalidad curiosa y una alta fiabilidad en la ejecución de sus responsabilidades, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Se brindará la oportunidad de experimentar de cerca cómo funcionan los departamentos de Recursos Humanos en el día a día, aprendiendo sobre la importancia de cada proceso y su impacto en la organización. La jornada laboral se adaptará para permitir una experiencia formativa completa, con flexibilidad horaria y descansos adecuados, facilitando la conciliación con los estudios y garantizando una tarde libre rotativa. Esta es una excelente puerta de entrada para estudiantes que buscan aplicar sus conocimientos académicos en un entorno profesional dinámico y formativo.