Oferta de empleo: Apoyo en operaciones portuarias

Sant adrià de besòs (Barcelona) Ranstad 3 de marzo de 2026

Descripción

Se busca personal para integrarse en el equipo de operaciones portuarias, desempeñando un rol de apoyo fundamental bajo la supervisión directa del marinero de puerto o un responsable designado. Este puesto representa una excelente oportunidad de inicio en el sector marítimo, ideal para quienes buscan ganar experiencia práctica y progresar hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Las responsabilidades principales incluirán la asistencia a los marineros en sus tareas diarias, el monitoreo y control de los movimientos de embarcaciones y personal dentro de las instalaciones portuarias, la realización de rondas de vigilancia y la ejecución de otras funciones operativas esenciales para el buen funcionamiento del puerto. Se valorará la capacidad de aprendizaje y la proactividad en la asimilación de nuevas tareas y procedimientos.

Este rol es una puerta de entrada para desarrollar una carrera sólida en el ámbito portuario, ofreciendo un camino de crecimiento profesional y la posibilidad de adquirir conocimientos valiosos en un entorno dinámico y en constante evolución. La formación y el desarrollo continuo son aspectos clave para el éxito en esta posición, incentivando la adquisición de nuevas competencias y la adaptación a los desafíos del sector.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completada. Se valorará positivamente la posesión de la credencial de Patrón de Navegación Básica (PNB), la titulación de Patrón de Embarcaciones de Recreo (PER) o un certificado de profesionalidad en actividades portuarias. Se apreciará el interés, la experiencia previa o una afición demostrable por el sector marítimo y portuario. Se requiere una marcada predisposición para el trabajo en equipo, un firme compromiso con las responsabilidades asignadas y un genuino deseo de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Se ofrece

Contrato de sustitución por baja paternal con una duración estimada de 4 semanas, con potencial para extensión y posible incorporación fija en la empresa. El salario se determinará en función del convenio colectivo aplicable y la experiencia aportada por el candidato. Los horarios son rotativos, abarcando turnos de mañana y tarde, con posibilidad de incorporación de turnos nocturnos. Se requiere disponibilidad para trabajar durante los fines de semana.

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