Oferta de empleo: Apoyo en gestión de recursos humanos y administración de personal

Polinyà (Barcelona) Grupo Crit 7 de abril de 2026

Descripción

Buscamos una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, brindando soporte directo al Responsable del departamento. Esta posición es fundamental para asegurar la correcta administración del personal y la ejecución eficiente de los procesos clave del área. Las responsabilidades incluirán la gestión integral de la contratación, desde la elaboración de contratos hasta las altas y bajas en la Seguridad Social, así como la tramitación de toda la documentación laboral necesaria a través de plataformas como Contrat@ y Certific@. Además, se encargará de la administración y el mantenimiento actualizado de la documentación de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la confidencialidad de la información.

La persona seleccionada también tendrá un papel activo en la gestión y revisión de nóminas, el procesamiento de Seguros Sociales y CRA, y el control y seguimiento de los procesos de incapacidad. Se requerirá la gestión del control de presencia y fichajes, así como la administración del portal del empleado, FUNDAE y CAE. Otras funciones importantes abarcan la gestión de uniformidad, EPIs y la coordinación de las revisiones médicas periódicas. Esta posición ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborando en diversas tareas que contribuyen al funcionamiento óptimo del departamento de Recursos Humanos y al alineamiento con los objetivos generales de la organización.

Se ofrece un contrato estable directamente con la empresa, con un salario competitivo entre 25.000€ y 27.000€ brutos anuales. Se proporcionará formación inicial intensiva durante aproximadamente tres meses para asegurar una correcta adaptación al puesto. El horario inicial será de lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 08:00 a 17:00. Tras el periodo de formación, se establecerá un horario rotativo semanal, pudiendo ser de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 09:00 a 17:00, o bien de lunes a viernes en horario de 07:30 a 15:00. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos.

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales o formación académica similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones de administración de personal y apoyo en RRHH. Se valorará experiencia con programas de gestión de nóminas, Siltr@, Sistema RED y Contrat@. Es indispensable ser una persona organizada, proactiva y con capacidad demostrada para el trabajo en equipo.

Se ofrece

Contrato estable directo por empresa. Salario bruto anual entre 25.000€ y 27.000€. Formación inicial aproximada de 3 meses. Horario inicial: lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 17:00. Horario posterior rotativo semanal: lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, viernes de 09:00 a 17:00, o lunes a viernes de 07:30 a 15:00.

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