Oferta de empleo: Apoyo en gestión de personal y administración de empleados

Vigo (Pontevedra) DomusVi 7 de abril de 2026

Descripción

DomusVi, la red de centros y servicios sociosanitarios más extensa de España, te invita a formar parte de un equipo humano y profesional dedicado al cuidado y al bienestar. Con más de 28.000 profesionales comprometidos, nuestra organización se fundamenta en valores sólidos como el saber cuidar, un espíritu pionero impulsado por la innovación y la tecnología, una empatía innata cultivada a través de la escucha activa, la confianza compartida en nuestras relaciones y la sinceridad emocional que fortalece cada vínculo. En DomusVi, entendemos que cada jornada es una oportunidad para crecer tanto personal como profesionalmente, ejerciendo con vocación en un entorno que valora la humanidad en cada interacción. Buscamos personas que deseen desarrollarse en el área de Gestión de Personal, contribuyendo activamente a nuestras operaciones diarias y a proyectos estratégicos.

Esta beca representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas facetas de la administración de personal. Participarás en el soporte de la gestión del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones, así como en el manejo de contrat@ y delt@ para el registro de contrataciones y accidentes de trabajo. Tendrás la ocasión de colaborar en el cálculo y revisión de nóminas, prestaciones y regularizaciones de IRPF, además de asistir en la presentación y revisión de impuestos y en la elaboración de encuestas oficiales. La gestión de embargos y el apoyo administrativo a los centros en materia de personal serán también parte de tus responsabilidades. Te integrarás en un programa de formación continua, diseñado para potenciar tus habilidades en un entorno laboral dinámico y enriquecedor.

Ofrecemos una beca remunerada con una duración de 12 meses, en jornada completa y con una modalidad de trabajo híbrida, combinando la presencia en nuestras oficinas de Vigo con la flexibilidad del teletrabajo. Esta experiencia te permitirá aplicar tus conocimientos académicos y desarrollar nuevas competencias en un sector esencial. Valoramos la proactividad, el deseo de aprendizaje y el compromiso con nuestros valores corporativos. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente en áreas como Relaciones Laborales, ADE o Derecho, y buscas una inmersión práctica en el mundo de los Recursos Humanos, esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera profesional en una compañía con un propósito claro y un impacto social significativo.

Requisitos

Estudiante de último curso o Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado de Derecho. Titulación universitaria obtenida como máximo en los últimos 3 años. Dominio de las herramientas Microsoft Office. Se valorará positivamente máster o formación complementaria en Recursos Humanos, experiencia previa en prácticas, y formación relacionada con el área de igualdad.

Se ofrece

Beca remunerada de 12 meses de duración. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida (oficina y teletrabajo). Incorporación según disponibilidad.

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