Descripción
Estamos buscando un profesional para unirse a nuestro equipo en el departamento de derecho laboral. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de participar activamente en la gestión integral de recursos humanos para diversas empresas.Las responsabilidades principales incluirán la elaboración y tramitación de contratos de trabajo, gestionando todas las formalidades necesarias para el alta y baja de trabajadores en la Seguridad Social (TGSS). Además, será fundamental en la confección y el envío puntual de nóminas, así como en la liquidación y presentación de las cotizaciones a la Seguridad Social. Se espera también que la persona proporcione asesoramiento básico a las empresas en materia de normativa laboral, resolviendo dudas y ofreciendo orientaciones sobre las mejores prácticas y cumplimiento legal.
Este puesto ofrece una valiosa experiencia práctica en un entorno profesional dinámico. Se valorará la capacidad de aprendizaje, la atención al detalle y la habilidad para trabajar de forma organizada. Buscamos a alguien proactivo, con ganas de desarrollarse en el ámbito del derecho laboral y la gestión de personal. La incorporación sería a través de un contrato indefinido con una jornada parcial, lo que puede ser ideal para quienes buscan compaginar estudios u otras actividades. El salario ofrecido se sitúa en un rango competitivo para este tipo de roles y jornada, entre 6.000 y 8.000 euros brutos anuales, sujeto a la experiencia y valía del candidato. El ambiente de trabajo es colaborativo y profesional, fomentando el crecimiento personal y profesional dentro de la asesoría.