Oferta de empleo: Apoyo administrativo y gestión de personal

Ulea (Murcia) Empleo Murcia 16 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo administrativo general. El candidato ideal se encargará de asistir en diversas tareas de oficina, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la buena gestión del día a día. Sus responsabilidades incluirán la gestión documental, la atención de consultas básicas, la organización de archivos y la coordinación de comunicaciones internas y externas.

Una parte fundamental de este puesto será el apoyo directo en la gestión y organización del personal. Esto abarca desde la verificación de horarios y la gestión de ausencias hasta la asistencia en la comunicación con la asesoría externa y el control general de la plantilla. Se valorará la capacidad para mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los niveles del personal, asegurando un ambiente de trabajo armónico y productivo. La persona seleccionada será un punto de apoyo clave para el departamento de administración y recursos humanos.

La posición requiere un compromiso con la atención al detalle y la confidencialidad, así como la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buscamos a alguien con una sólida ética de trabajo y una actitud positiva, dispuesta a aprender y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa. La integración en un entorno dinámico y el desarrollo de habilidades en gestión administrativa y de personal son oportunidades inherentes a este puesto.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa. Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares, incluyendo gestión de personal, comunicación con asesorías y control de plantillas. Es imprescindible estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada completa. Horario de lunes a sábado. El puesto requiere estar inscrito en una oficina de empleo de la Región de Murcia para la inscripción directa o, si se está inscrito en otra oficina, enviar el C.V. a la dirección de correo electrónico proporcionada. Se deben cumplir los requisitos tanto al finalizar el plazo de la oferta como en el momento de la contratación.

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