VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con vocación por el área de Recursos Humanos para desempeñar funciones administrativas esenciales. La persona seleccionada se encargará de la gestión y actualización de expedientes de personal, incluyendo el archivo y control de contratos, altas, bajas y toda la documentación laboral pertinente. Asimismo, será responsable del registro y mantenimiento al día de la información relacionada con las nóminas, horarios, incidencias y el seguimiento del control de asistencia del personal.Esta posición requiere una persona organizada, metódica y con atención al detalle, capaz de manejar de forma eficiente la información confidencial y garantizar la exactitud de los registros. El rol implica una interacción constante con diferentes áreas de la empresa, apoyando en tareas administrativas diarias que aseguren el buen funcionamiento del departamento de Recursos Humanos. Se valorará la proactividad y la capacidad para adaptarse a diferentes procesos y normativas.
La oportunidad se presenta a través de una Empresa de Trabajo Temporal, ofreciendo un contrato con posibilidad de prórroga, lo que permite una estabilidad inicial y potencial crecimiento. La jornada será completa, facilitando una inmersión profunda en las responsabilidades del puesto. Se proporcionará formación continua para asegurar que el/la candidato/a pueda desarrollar sus funciones con la máxima eficacia y se alinee con las políticas y procedimientos internos de la organización.