VeterisJobs
Descripción
Estamos buscando a una persona motivada para unirse a nuestro equipo y proporcionar un soporte administrativo esencial al departamento de Recursos Humanos y Administración. El rol implica una participación activa en las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y el buen desarrollo de los procesos relacionados con el personal y la administración general. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y en crecimiento, aprendiendo sobre la gestión de recursos humanos desde la base.Las responsabilidades clave incluirán el registro y la actualización meticulosa de información importante, como partes de trabajo, detalles de vacaciones y bajas por enfermedad o incapacidad temporal. Además, la persona seleccionada será fundamental en el mantenimiento y la mejora continua de nuestras bases de datos de RRHH, participando en la criba curricular, la gestión de documentación del personal y el control de las horas trabajadas mensualmente. Se brindará apoyo en el seguimiento del control de presencia y se colaborará en la preparación de las nóminas, garantizando la precisión y el cumplimiento de los plazos. La organización y el archivo de documentación serán también tareas importantes, al igual que la asistencia en las funciones de recepción, proporcionando una imagen profesional y acogedora.
Se valorará positivamente la capacidad para asumir cualquier otra tarea que surja y que sea necesaria para alcanzar los objetivos del departamento, demostrando flexibilidad y una actitud orientada a la solución de problemas. Esta posición ofrece una valiosa experiencia en el campo de los recursos humanos, ideal para aquellos que buscan un comienzo sólido en su carrera profesional o desean ampliar sus conocimientos en administración y gestión de personal. El ambiente de trabajo es colaborativo y se fomenta el aprendizaje continuo.
Requisitos
Se requiere un buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Son esenciales unas sólidas habilidades de organización, una excelente gestión del tiempo y la capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Se busca a estudiantes activos que estén cursando un Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones similares, o bien personas que ya hayan completado su grado.Adicionalmente, se valorará la experiencia previa en roles administrativos o de apoyo en recursos humanos, una actitud proactiva con un fuerte deseo de aprender y desarrollar nuevas competencias, y habilidades de comunicación efectivas tanto a nivel escrito como oral.