Oferta de empleo: Apoyo administrativo en prevención de riesgos laborales

Getafe (Madrid) Synergie 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el sector logístico. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con proyección internacional. El candidato ideal deberá demostrar un alto nivel de responsabilidad, capacidad para la resolución de incidencias y una sólida comprensión de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Las responsabilidades principales incluirán la gestión documental exhaustiva, el manejo de plataformas especializadas en PRL, y la elaboración de informes detallados para el seguimiento de los procedimientos de seguridad. Asimismo, se requerirá la atención telefónica a diversas consultas y la comunicación fluida con proveedores, subcontratas y servicios de prevención externos, asegurando una coordinación eficiente y el cumplimiento de los estándares establecidos. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos administrativos dentro del área de PRL.

Ofrecemos un contrato con estabilidad laboral, con un horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes, incluyendo una hora para el almuerzo. Los contratos iniciales serán mensuales con posibilidad de renovación y posterior incorporación a la plantilla de la empresa. El salario se establecerá en 9.68€ brutos por hora normal. Se requiere disponibilidad inmediata y se valorará el acceso a vehículo propio para facilitar el desplazamiento a las instalaciones de la compañía.

Requisitos

Nivel medio-alto de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas. Persona responsable, organizada y resolutiva. Valorable experiencia como Auxiliar Administrativo/a en departamentos de PRL. Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece

Salario: 9.68€ brutos/hora normal. Horario: 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer de Lunes a Viernes. Contratos mensuales renovables con posibilidad de incorporación a plantilla. Estabilidad laboral.

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