Descripción
Se busca un profesional con formación en ciclos formativos de grado medio o superior en ramas administrativas para integrarse en nuestro departamento de gestión socio-laboral. La persona seleccionada se encargará de una variedad de tareas administrativas esenciales para el buen funcionamiento del departamento. Esto incluye el manejo de documentación, archivo, gestión de bases de datos y apoyo general en la organización y coordinación de las actividades del área.Se requiere un dominio avanzado de las herramientas ofimáticas habituales, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo y software de presentaciones, para poder desenvolverse con agilidad en el día a día. Además, se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares y un conocimiento práctico de los procesos de gestión socio-laboral. La familiaridad con aplicaciones específicas del sector como Siltra, Sistema Red, Delt@ y Contrat@ será un plus importante, facilitando la adaptación al puesto y la ejecución eficiente de las funciones asignadas. Se considerará una ventaja adicional el conocimiento del programa de gestión A3.
La oportunidad ofrecida es un contrato temporal con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión según las necesidades del departamento y el desempeño del candidato. La jornada será completa, distribuyéndose en horario de mañana y tarde, lo que permitirá una inmersión completa en las responsabilidades del puesto. El salario ofrecido es de 1.424 euros brutos mensuales, en consonancia con las responsabilidades y la cualificación requerida para esta posición.