VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional con experiencia en gestión administrativa laboral para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá la capacidad de gestionar eficientemente la documentación laboral, resolver incidencias del personal y participar activamente en los procesos de selección. Esta posición es crucial para asegurar el correcto funcionamiento del Servicio de Ayuda a Domicilio, apoyando la operativa diaria y la gestión de recursos humanos.Las responsabilidades principales incluyen la tramitación de altas, bajas, contratos y la gestión integral de expedientes laborales. Se requerirá un control riguroso y registro de todas las incidencias laborales, como ausencias, bajas médicas y permisos. Además, se brindará apoyo en la gestión de nóminas y en todos los trámites necesarios con la Seguridad Social, así como en el archivo y organización de toda la documentación pertinente. La gestión de candidaturas, desde la criba curricular hasta la organización de entrevistas y el proceso de selección, será una parte fundamental del rol, asegurando la cobertura de las necesidades de personal en constante coordinación con el equipo del servicio. La atención a las consultas administrativas del personal también formará parte de las tareas diarias.
Requisitos
Formación académica en Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia demostrable en administración laboral o en procesos de selección de personal. Dominio del Paquete Office y otras herramientas informáticas de uso común. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector sociosanitario o en empresas que presten servicios con un alto volumen de personal.Competencias clave incluyen una sólida capacidad de organización y planificación, habilidades de gestión administrativa efectivas, comunicación clara y concisa, y una fuerte orientación al trabajo en equipo y a la resolución de incidencias de manera proactiva.