VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional para desempeñar funciones clave dentro del área administrativa, con un enfoque particular en el apoyo a la gestión de recursos humanos. El candidato ideal contribuirá al buen funcionamiento de los procesos administrativos diarios, asegurando la eficiencia y la organización en todas las tareas asignadas. Las responsabilidades incluirán la gestión de documentación, el archivo, la atención telefónica y presencial, así como el apoyo en la preparación de informes y presentaciones. Esta posición es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno dinámico y colaborativo, participando activamente en el ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Se fomentará el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas competencias, proporcionando las herramientas necesarias para el crecimiento profesional. El puesto requiere una persona proactiva, detallista y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, manteniendo siempre una actitud positiva y orientada a la resolución de problemas.Las tareas diarias abarcarán desde la gestión de correspondencia y comunicaciones internas y externas hasta el apoyo en la organización de reuniones y eventos. Se espera que el auxiliar administrativo colabore estrechamente con el departamento de recursos humanos en la administración de expedientes, el control de asistencia y la gestión de incidencias. Asimismo, se brindará soporte en la implementación de políticas y procedimientos de la empresa, asegurando su correcta aplicación y seguimiento. La confidencialidad y el manejo adecuado de la información sensible serán aspectos fundamentales del desempeño en este rol. Se ofrecerá un ambiente de trabajo respetuoso y profesional, donde se valora la aportación individual y el espíritu de equipo.
Se considerará positivamente la formación académica relacionada con áreas como relaciones laborales, gestión administrativa o campos afines. La experiencia previa en puestos de auxiliar administrativo, preferiblemente en departamentos de recursos humanos, será un plus significativo. Asimismo, se valorará la posesión de un certificado de discapacidad. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, y un manejo competente de herramientas ofimáticas. La capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y sistemas de gestión será también un factor importante. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada completa, con un horario establecido de lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas, lo que permite una buena conciliación entre la vida laboral y personal.