VeterisJobs
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con sólida capacidad para el soporte administrativo en el área de Recursos Humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y colaborará activamente en la gestión integral de los procesos de personal de nuestra organización. Sus responsabilidades abarcarán desde la administración de altas y bajas de empleados hasta la preparación de documentación para organismos oficiales, garantizando siempre la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.Será fundamental un alto grado de atención al detalle para la recopilación y verificación de datos, así como para la gestión de incidencias que afectan al cierre de nóminas. Se espera un seguimiento proactivo de los contratos laborales para anticipar necesidades de renovación o finalización. La persona deberá ser capaz de ofrecer asesoramiento básico en materia de legislación laboral y mantener la organización de los expedientes del personal, tanto físicos como digitales, en perfecto estado. La colaboración en la elaboración de informes periódicos sobre la plantilla, rotación y absentismo, así como el apoyo en la comunicación de cambios contractuales o políticas internas, serán también parte de sus funciones. Además, se gestionará la coordinación con mutuas y servicios de prevención en lo referente a bajas médicas y reconocimientos.
Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno estable y con un fuerte compromiso con la igualdad y la diversidad. Se proporcionará un plan de formación continuo para potenciar las habilidades del empleado y facilitar su crecimiento dentro de la compañía. La incorporación es inmediata, y se trabajará en un ambiente de equipo colaborativo y con un contrato indefinido.