Descripción
Se busca profesional para integrarse en el equipo administrativo, con un enfoque principal en la gestión de la formación. La persona ideal demostrará una gran capacidad de organización, proactividad y una meticulosa atención al detalle para llevar a cabo las responsabilidades del puesto. Entre las funciones clave se incluye la administración general, abarcando tareas como el archivo de documentos, la gestión de bases de datos y la organización de expedientes.Adicionalmente, el rol implica la atención telefónica y el soporte directo a clientes y alumnos, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Se requerirá la coordinación y el seguimiento exhaustivo de todas las acciones formativas programadas. Esto incluye la gestión integral de inscripciones y matrículas, así como el control riguroso de la asistencia a los cursos. La tramitación de toda la documentación necesaria relacionada con la formación, como bonificaciones, expedición de certificados y otros trámites administrativos, será una parte fundamental del trabajo diario.
La persona seleccionada también será responsable del contacto continuo con los formadores, asegurando una comunicación clara y efectiva. La coordinación de la logística para la impartición de los cursos, incluyendo la preparación de materiales y la gestión de espacios, será esencial. Asimismo, se encargará de la elaboración de informes y reportes periódicos que permitan evaluar el desarrollo y los resultados de las actividades formativas. El apoyo en la planificación y organización de los calendarios formativos completará el perfil de las tareas a desempeñar, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento.