Descripción
Estamos buscando a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo administrativo dentro del departamento de recursos humanos. Esta posición es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del área, brindando asistencia en diversas tareas administrativas clave. Entre las responsabilidades principales se incluyen la preparación y gestión de nóminas, así como el manejo de las altas y bajas de empleados a través del sistema RED de la Seguridad Social. Además, se encargará de la gestión de contratos de trabajo, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada. El puesto también requerirá un apoyo general a las funciones contables, tanto en aspectos fiscales como generales de contabilidad, lo que permitirá al candidato desarrollar una visión integral de la gestión empresarial. La atención telefónica a clientes y proveedores será otra faceta importante del rol, garantizando una comunicación fluida y profesional en todo momento. Buscamos a alguien con capacidad para aprender rápidamente, con habilidades interpersonales sólidas y un gran sentido de la responsabilidad. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional y ofrece la oportunidad de participar activamente en un área esencial de la organización. Requisitos
Experiencia previa en puestos administrativos. Conocimientos básicos de nóminas y Seguridad Social. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Capacidad para la gestión de tareas administrativas diversas. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Organización y planificación. Proactividad y atención al detalle. Se ofrece
Contrato laboral indefinido. Jornada parcial semanal de 5 horas. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00. Salario de 1000 euros mensuales.