Descripción
Eurofirms busca un/a profesional administrativo/a para unirse a nuestro equipo en una empresa destacada del sector de la construcción. La persona seleccionada será una pieza clave en el soporte de diversas áreas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la correcta gestión de los recursos humanos y procesos internos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la gestión integral de los procesos de contratación y desvinculación de personal, asegurando que toda la documentación y los registros correspondientes se mantengan actualizados y precisos. Esto incluye el manejo de datos relacionados con compensación y beneficios, garantizando que las políticas de la empresa se apliquen de manera justa y coherente.Además, el rol implicará la administración de las ausencias y jubilaciones del personal, así como la generación de informes estadísticos tanto para la administración interna como para entidades externas. Será fundamental la colaboración en la administración de sistemas y en los procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, asegurando la puntualidad y exactitud en todas las transacciones. La aplicación de programas de compensación y beneficios, así como la gestión de diversos tipos de convenios vinculados al negocio nacional, formarán parte del día a día, requiriendo atención al detalle y un conocimiento sólido de las normativas aplicables. Se espera que la persona aborde estas y otras tareas inherentes al puesto con proactividad y rigor.
El puesto ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, en horario de 08:00h a 17:00h, con los descansos reglamentarios establecidos por ley. Esta estructura de trabajo busca equilibrar la productividad con el bienestar del empleado, permitiendo una buena conciliación de la vida laboral y personal. Se valora la experiencia previa en puestos similares, así como una actitud activa, organizada y dinámica. Se considera una ventaja que los candidatos residan cerca de la ubicación del puesto de trabajo para facilitar la adaptación y la integración en el equipo.