VeterisJobs
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva y organizada para brindar soporte administrativo esencial en nuestro almacén de producto acabado. Esta es una oportunidad ideal para quienes priorizan una jornada laboral de 5 horas diarias, permitiendo una excelente conciliación con la vida personal, académica o familiar. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y recibirá formación inicial completa, además de un acompañamiento continuo para asegurar su desempeño en las diversas tareas asignadas. El rol se centra en la gestión administrativa de la operativa diaria, incluyendo la interacción con transportistas, la asignación de recursos, la gestión de documentación y el uso de herramientas logísticas específicas.Las responsabilidades principales abarcan la atención telefónica y presencial a transportistas, la coordinación de la asignación de muelles de carga y descarga según la planificación establecida, y la tramitación administrativa de la recepción de producto acabado procedente de proveedores. Adicionalmente, se requerirá el manejo de la plataforma Transwide para la gestión diaria y la elaboración de albaranes tanto para expediciones nacionales como para exportaciones, asegurando que toda la documentación esté correctamente preparada y archivada. El apoyo general al área logística será una parte integral del día a día, contribuyendo a la fluidez y eficiencia de las operaciones del almacén.
Este puesto está diseñado para encajar perfectamente con perfiles que buscan una estabilidad en una jornada reducida. Si bien la experiencia previa en logística o almacén es valorable, lo fundamental es la capacidad de organización, la resolución de problemas y una genuina disposición para aprender. Buscamos a alguien que valore la oportunidad de trabajar 5 horas al día de manera consistente, ya sea para compaginar con estudios, atender responsabilidades familiares o por cualquier otra razón sólida que motive esta preferencia por una media jornada. La incorporación está prevista para febrero y el contrato será temporal, cubriendo una baja por maternidad hasta septiembre, sujeta a la reincorporación de la persona titular.