Oferta de empleo: Apoyo administrativo con discapacidad

Murcia (Murcia) Empleo Murcia 16 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo y brindar un soporte administrativo esencial. Este puesto es una excelente oportunidad para contribuir a las operaciones diarias de la empresa, asegurando que las tareas administrativas se realicen de manera eficiente.

Las responsabilidades principales incluirán el apoyo general en diversas labores administrativas, la gestión y organización de archivos físicos y digitales, y la asistencia en la recepción y canalización de comunicaciones telefónicas y por correo electrónico. El candidato seleccionado colaborará en la gestión de incidencias y en la preparación de presupuestos, actuando como un punto de apoyo clave para el departamento.

Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo, así como una actitud positiva y resolutiva ante los desafíos. Este rol es fundamental para mantener la fluidez de nuestros procesos internos y para garantizar un servicio de calidad tanto a nuestros clientes como a nuestros proveedores. La incorporación se realizará a la mayor brevedad posible, permitiendo al nuevo miembro integrarse rápidamente en nuestro entorno de trabajo dinámico.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional o equivalente. Es fundamental poseer conocimientos de ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones). Se valora positivamente, aunque no es imprescindible, el conocimiento de idiomas. Es indispensable estar inscrito/a en una oficina de empleo. Adicionalmente, se requiere carné de conducir y, de manera imprescindible, un carné de discapacidad con un grado igual o superior al 33% en vigor emitido por el IMAS.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral temporal a jornada completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. La retribución bruta anual es de 17.197 euros. La incorporación es inmediata. Los requisitos de discapacidad y de inscripción en la oficina de empleo deben mantenerse hasta la fecha de contratación.

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