Descripción
Buscamos a un profesional con titulación en Trabajo Social para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el soporte a la coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Su labor será fundamental para la planificación, organización y gestión eficiente del personal auxiliar del SAD, asegurando una programación adecuada y optimizada de los recursos. Esta posición requiere una persona proactiva, con gran capacidad organizativa y habilidades interpersonales para interactuar con el equipo y los usuarios del servicio. Buscamos a alguien que pueda contribuir activamente a la mejora continua de la calidad del servicio, participando en la evaluación de necesidades y en la implementación de soluciones. El rol implica la gestión de tareas administrativas y de seguimiento, garantizando que todas las operaciones se realicen conforme a los estándares establecidos y las normativas vigentes. Se espera que el candidato seleccionado colabore estrechamente con los coordinadores para anticipar problemas, proponer mejoras y asegurar la fluidez en la prestación del servicio. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un sector esencial y con un impacto social significativo, formando parte de un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Requisitos
Se requiere Diplomatura o Grado universitario en Trabajo Social. Es necesaria experiencia previa demostrable de al menos 6 meses en un puesto similar. Se valorará positivamente formación complementaria en las áreas de Dependencia y Discapacidad. Es indispensable tener un manejo fluido del programa informático GESAD o la aplicación del IMAS ICC. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Es necesario estar inscrito en una oficina de empleo. Se ofrece
Se ofrece contrato laboral con una jornada de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas. La incorporación es inmediata. El salario se determinará según convenio colectivo aplicable. La posición está sujeta a las condiciones laborales estipuladas por el convenio.