Oferta de empleo: Análisis y elaboración de ofertas para servicios sociosanitarios

Donostia / san sebastián (Gipuzkoa) Eulen 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un perfil analítico para unirse a nuestro equipo de Oficina Técnica. Serás responsable de la elaboración de ofertas y proyectos en el sector sociosanitario, abarcando desde el estudio técnico y económico hasta la presentación final.

Las funciones principales incluyen la toma de datos para estudios económicos y técnicos, el dimensionamiento de plantillas con análisis detallado de costes laborales, y la supervisión de documentación administrativa. Participarás en la definición de servicios, visitas a centros y en la negociación de condiciones con clientes, proponiendo mejoras para incrementar las posibilidades de adjudicación.

Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y un plan de compensación flexible que incluye beneficios en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Disfrutarás de flexibilidad horaria para la conciliación, con jornada completa de lunes a jueves y un horario intensivo los viernes y en verano. Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y promovemos activamente la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Además, ofrecemos apoyo psicológico y emocional, acceso a nuestra Fundación David Álvarez EULEN y ventajas exclusivas a través del Club EULEN.

Requisitos

Persona analítica con comodidad en el manejo de datos. Se requieren buenas habilidades de redacción y comunicación. Dominio del paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Titulación universitaria (preferiblemente en gestión, ADE, o áreas sociales/sociosanitarias con componente administrativo/económico). Disponibilidad para viajar ocasionalmente para visitas técnicas y carnet de conducir. Valorable experiencia en estudios económicos o licitaciones de servicios, manejo de convenios laborales, formación en igualdad de oportunidades y experiencia en el sector sociosanitario.

Se ofrece

Contrato indefinido. Salario competitivo. Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, jubilación). Seguro de vida. Flexibilidad horaria para conciliación (jornada intensiva viernes y verano). 26 días de vacaciones laborales. Apoyo psicológico y emocional. Promoción de igualdad, diversidad e inclusión.

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