Oferta de empleo: Agente de ventas telefónico. horario tarde

Descripción

Se busca agente de ventas telefónico para unirse a un equipo dinámico y colaborativo. La principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes mediante la emisión de llamadas y la presentación de diversos productos. La empresa proporcionará formación completa desde el primer día, incluyendo un entrenamiento inicial remunerado, asegurando que cuentes con todas las herramientas necesarias para tener éxito en tu puesto. A lo largo de tu jornada, contarás con el apoyo constante de un equipo de profesionales experimentados, garantizando un ambiente de trabajo positivo y de ayuda mutua. El bienestar de nuestros empleados es una prioridad fundamental, por lo que fomentamos un entorno donde todos se sientan respaldados.

Las personas seleccionadas deberán ser dinámicas, proactivas y tener una clara orientación a resultados, con habilidades comerciales y capacidad para escuchar y entender las necesidades del cliente. La experiencia previa en ventas será valorada positivamente. Se requiere un nivel alto de catalán, tanto hablado como escrito, y la disponibilidad para incorporarse durante el mes de mayo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades de venta y crecimiento profesional en un sector en constante evolución. Se valorará la capacidad de adaptación y el compromiso con los objetivos de la empresa.

Ofrecemos un horario de tarde de 15:00 a 20:00 horas, facilitando la conciliación entre la vida personal y laboral. Existe la posibilidad de realizar teletrabajo tras un periodo de adaptación inicial, para lo cual la empresa proporcionará el equipo necesario, requiriendo únicamente una buena conexión a internet por parte del candidato. El salario se establece en 9,72€ brutos por hora para una jornada de 25 horas semanales, complementado con un plan de incentivos competitivo. La empresa se compromete a reconocer y premiar el esfuerzo y la dedicación de sus empleados. Tras tres meses de colaboración, existe la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de manera indefinida.