Descripción
Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en El Franco, desempeñando un papel crucial en la promoción y desarrollo de las actividades culturales y turísticas del municipio. Este puesto está diseñado para personas que buscan mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción laboral a través de un itinerario personalizado.
El rol principal implicará dar soporte a diversas concejalías, incluyendo Educación, Cultura, Turismo, Salud, Infancia, Juventud, Igualdad y Hacienda, asegurando la correcta implementación de las políticas y programas establecidos. Además, se ofrecerá asistencia al personal encargado de la oficina de turismo, contribuyendo a una atención de calidad para los visitantes y residentes.
Será responsable de la coordinación y el diseño de la agenda cultural mensual de El Franco, buscando crear una oferta atractiva y diversa que fomente la participación ciudadana y revitalice el panorama cultural local. Paralelamente, se potenciará la dinamización turística, utilizando herramientas digitales como internet y las redes sociales para difundir el patrimonio y las experiencias que ofrece el municipio, atrayendo así a un público más amplio y diverso. Requisitos
Para optar a esta posición, los candidatos deberán cumplir ciertos requisitos de acceso a fecha de 12 de agosto de 2025, incluyendo pertenecer a colectivos de parados de larga duración (sin haber trabajado más de 93 días en los 12 meses previos) o encontrarse en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Es indispensable no ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo (el subsidio sí es compatible). A la fecha de inicio del contrato, se requiere inscripción en el SEPEPA como demandante de empleo no ocupado/a y la formalización del compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. Adicionalmente, se exige una titulación universitaria de grado o equivalente, o un módulo de grado superior adecuado para las funciones descritas (con homologación para títulos extranjeros). Se requiere carné de conducir tipo B. Quedan excluidos quienes hayan trabajado en este Ayuntamiento más de 122 días en las convocatorias 2023 o 2024 de Planes Locales de Empleo. Se ofrece
Se formalizará un contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral, con una duración estimada hasta el 19 de enero de 2027. La jornada será completa, con un horario de trabajo que abarca mañanas y tardes, de miércoles a domingo. Las condiciones laborales se regirán por el Convenio Colectivo del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado, suscrito por FACC y los sindicatos (Concertación Social Asturias 2016-2019). 
VeterisJobs