Oferta de empleo: Agente de captación inmobiliaria

Madrid (Madrid) Ranstad 26 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos a un profesional con un perfil comercial dinámico y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de identificar y atraer las propiedades más prometedoras, tanto residenciales como comerciales, en tu área asignada. Tu labor será fundamental para asesorar a los propietarios, proporcionándoles valoraciones de mercado precisas y fundamentadas, lo que te permitirá construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos de captación exitosos. Tendrás la oportunidad de gestionar tu propia cartera de propiedades, actuando como el punto de partida para operaciones inmobiliarias de gran éxito.

El candidato ideal poseerá una gran proactividad y autonomía, siendo capaz de organizar eficientemente su zona de trabajo y planificar sus actividades de captación. Valoramos la experiencia previa en el sector inmobiliario y un profundo conocimiento del mercado local, aunque nuestra prioridad es la actitud y el potencial de aprendizaje del candidato. Se requiere habilidad para la venta, una sólida capacidad de interacción con clientes y una mentalidad orientada a la consecución de objetivos. Este rol ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en el sector inmobiliario, con el apoyo de una formación continua y el acceso a herramientas tecnológicas que facilitarán tu desempeño.

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye un salario base de 25.000 ¿ brutos anuales, complementado por un atractivo sistema de comisiones e incentivos basado en tu rendimiento. Disfruta de un horario de oficina flexible, de lunes a viernes, lo que te permitirá mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, sin necesidad de trabajar los fines de semana. Te integrarás en una marca reconocida que facilita la apertura de puertas y la generación de oportunidades. Proveemos formación continua y las herramientas necesarias para tu crecimiento profesional.

Requisitos

Educación primaria o superior. Experiencia de 2 años en roles comerciales o inmobiliarios. Habilidad demostrada para la venta y la interacción con clientes. Alto nivel de comunicación y persuasión. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Conocimiento del mercado inmobiliario local es valorable.

Se ofrece

Salario base de 25.000 ¿ brutos anuales más esquema de comisiones e incentivos. Horario de oficina de Lunes a Viernes. Formación continua y herramientas tecnológicas proporcionadas.

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