Oferta de empleo: Agente de atención y ventas para seguros

Tres cantos (Madrid) Ranstad 5 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos a una persona dinámica y con excelentes habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo de atención al cliente y fidelización en el sector seguros. Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, brindando asesoramiento personalizado y resolviendo sus consultas de manera eficiente. Tu labor será fundamental para identificar las necesidades de nuestros asegurados, ofrecerles los productos que mejor se adapten a sus requerimientos y gestionar sus demandas a través de nuestro sistema interno.

Además de la atención y resolución de dudas, tendrás un rol activo en la venta de nuestros productos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes. Nos enfocamos en la negociación, la fidelización y la retención, por lo que tu capacidad para interactuar, persuadir y generar confianza será clave. Valoramos la experiencia comercial y la orientación a objetivos, ya que trabajarás con incentivos individuales.

Si tienes una buena disposición para el trato con el público, te desenvuelves con soltura en el uso de herramientas digitales y buscas un entorno de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. Ofrecemos formación remunerada desde el inicio, un salario competitivo por hora con atractivos incentivos y la posibilidad de un contrato a largo plazo con proyección de crecimiento dentro de la empresa. Prepárate para empezar tu carrera en un sector dinámico y esencial.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional de Grado Medio/Bachillerato. Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de atención al cliente o comerciales. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y orientación al cliente. Experiencia demostrable en ventas y trabajo por objetivos. Competencias digitales para el manejo de herramientas informáticas y plataformas online. Disponibilidad para trabajar en Tres Cantos.

Se ofrece

Contrato inicial de 5 meses con posibilidad de renovación y posterior incorporación a plantilla. Formación inicial remunerada. Salario de 9,80 euros brutos por hora más incentivos sin límite. Horario a elegir entre dos turnos (mañana o tarde), con jornadas anuales de 1413 o 1612 horas. Se requieren 11 sábados de trabajo al año en horario de mañana. Incorporación inmediata.

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