Oferta de empleo: Agente de atención y retención de clientes b2b

Tres cantos (Madrid) Ranstad 14 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional de atención al cliente con habilidades para la retención y la venta cruzada en el sector B2B. Tu principal responsabilidad será contactar con potenciales clientes y empresas para ofrecerles asesoramiento personalizado, asegurando la máxima calidad en cada interacción y cumpliendo los estándares definidos por la compañía. Serás clave en la identificación de las necesidades de cada cliente, proponiendo soluciones y productos que se ajusten a sus requerimientos, con un enfoque especial en la venta cruzada de seguros Multirriesgo y Salud.

Participarás activamente en la gestión de pólizas, buscando siempre la fidelización y retención de los clientes actuales, así como en la resolución de dudas y consultas tanto de clientes existentes como de potenciales. Tu labor de negociación será fundamental para mantener y fortalecer la relación con nuestra base de clientes, gestionando sus demandas a través de nuestro sistema interno. Se valorará la experiencia en el manejo de objetivos e incentivos individuales, así como una clara orientación al cliente y una buena disposición para el trato humano.

Este puesto requiere una persona proactiva, con facilidad para la comunicación y la interacción, y con destreza en el uso de herramientas digitales. Si posees experiencia comercial y te apasiona el mundo de la atención al cliente, esta podría ser tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con formación continua. La posición implica una jornada laboral de 30 horas semanales, con opciones de horario de tarde o un sistema rotativo semanal de mañana y tarde, incluyendo la cobertura de algunos sábados y festivos. Ofrecemos formación remunerada desde el inicio y un contrato inicial con posibilidad de incorporación a la empresa.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o FP Grado Medio/Bachillerato. Experiencia comercial previa de al menos 1 año. Habilidades sólidas de comunicación, interacción y negociación. Experiencia demostrable en la consecución de objetivos e incentivos individuales. Competencias digitales. Familiaridad con sistemas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de comunicación digital. Capacidad para la resolución de problemas y atención al detalle.

Se ofrece

Horario de 30 horas semanales a elegir entre turno de tarde (15:00 a 21:00h) o rotativo semanal (mañana/tarde). Cobertura de 11 sábados al año y festivos no nacionales. Formación inicial remunerada. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de extensión y paso a plantilla.

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