Descripción
El puesto se centra en la ejecución de tareas administrativas para brindar apoyo operativo a los departamentos internos y al equipo de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar la información en sistemas digitales, asegurando la integridad, actualización y organización de los datos. Esta labor requiere un nivel alto de atención al detalle, capacidad para organizar información y habilidades para el seguimiento de procesos internos. El rol es fundamental para que el flujo de trabajo diario de la organización se mantenga constante y ordenado, permitiendo que las distintas áreas operen sin interrupciones mediante una gestión documental precisa y una comunicación fluida con los colaboradores. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando un ambiente de trabajo presencial que facilite la coordinación diaria. La jornada laboral está diseñada para realizarse de lunes a jueves en horario de mañana, permitiendo una dedicación estructurada a las tareas encomendadas. La gestión implica interactuar con herramientas digitales y proveedores externos para la correcta documentación de registros. Se valorará la capacidad para gestionar calendarios, supervisar registros horarios y tramitar documentación legal básica. En resumen, el perfil buscado es el de una persona capaz de mantener el orden administrativo y operativo necesario para el correcto desempeño del equipo humano, contribuyendo a la estabilidad de los procesos internos mediante un trabajo metódico y responsable. Requisitos
Experiencia previa de al menos 1 año en funciones administrativas. Capacidad para el manejo de herramientas de gestión de datos y ofimática. Habilidades de organización y gestión de tiempos. Se ofrece
Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 horas. Modalidad presencial. Salario aproximado de 20.000 euros brutos anuales.