Oferta de empleo: Administrativo/a

Lugo (Lugo) Ranstad 4 de mayo de 2026

Descripción

Se busca personal para desempeñar funciones administrativas generales, brindando soporte en diversas áreas. Las responsabilidades incluyen la coordinación de agendas, la gestión de la administración de candidatos y la organización eficiente de archivos. Se requerirá apoyo en una amplia gama de actividades administrativas de oficina, abarcando desde la planificación de salas y la gestión de fotocopias e impresiones, hasta el archivo físico y digital, y el mantenimiento del stock de materiales de oficina. Parte fundamental del rol será la asistencia en la creación y revisión de documentos, asegurando su exactitud antes de su presentación para revisión, firma y autorización. Se espera que el candidato anticipe las necesidades administrativas, gestione de forma autónoma las tareas rutinarias, contribuya a la resolución de problemas y colabore en proyectos administrativos, manteniendo un flujo de trabajo constante y eficiente. Se brindará orientación y apoyo según sea necesario, especialmente en la implementación de procedimientos y sistemas básicos de oficina, para asegurar el buen funcionamiento general. Se necesita la capacidad de identificar problemas, evaluarlos y tomar decisiones adecuadas bajo supervisión.

El puesto demanda un dominio práctico de Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas para el control de datos. Asimismo, se valora la destreza informática en el manejo de herramientas de gestión, como ERPs y suites ofimáticas (Google Workspace/Office 365), así como la facilidad para aprender nuevos softwares. La capacidad de organización para priorizar tareas en un entorno dinámico es esencial, al igual que una comunicación amable y profesional tanto con proveedores como con el equipo interno. Se requiere una formación académica de Grado y se valora la experiencia previa en puestos similares.

Requisitos

Grado. Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). Destreza informática (ERP, Google Workspace/Office 365, facilidad para aprender nuevos softwares). Capacidad de organización y priorización. Habilidades de comunicación interpersonal. Experiencia de 1 año.

Se ofrece

Requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación formal o experiencia laboral. Identifica problemas y evalúa cuestiones relevantes en situaciones sencillas mediante procedimientos estándar. Realiza tareas claramente definidas bajo supervisión moderada. Influye en su equipo a través de la calidad de los servicios o información proporcionada.

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