Oferta de empleo: Administrativo/a de recursos humanos con proyecto de estabilidad en palencia

Palencia (Palencia) Eurofirms 25 de noviembre de 2025

Descripción

Importante empresa del sector agroalimentario, líder en su sector y en plena expansión, busca incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para su sede central en Palencia capital. Esta posición ofrece un proyecto de estabilidad y la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico y profesional. El candidato/a seleccionado/a será responsable de la gestión integral de las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al desarrollo del capital humano de la organización.

Las responsabilidades principales del puesto incluirán la gestión completa de la nómina, incluyendo la preparación, cálculo y procesamiento de salarios, así como la administración de contratos laborales, altas y bajas de empleados, y la tramitación de seguros sociales. Además, se encargará del proceso de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la contratación, y participará activamente en la planificación y ejecución de programas de formación para el desarrollo profesional de los empleados. El/la candidato/a también podrá asumir otras tareas inherentes al departamento de recursos humanos que surjan en el día a día, colaborando en la mejora continua de los procesos y en el fomento de un buen clima laboral.

La jornada laboral será a tiempo completo, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno partido, con los descansos legalmente establecidos. Buscamos a una persona proactiva, con una clara orientación al trabajo en equipo, excelentes habilidades de comunicación y una actitud resolutiva. Se valorará la experiencia previa en un puesto similar de al menos un año y, preferiblemente, que resida en Palencia o localidades cercanas al puesto de trabajo. Se ofrecerá una remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia deseable de al menos 1 año en funciones de administración de RRHH. Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Se ofrece

Contrato de duración determinada con posibilidad de estabilidad. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes en turno partido. Salario a convenir según valía.