Oferta de empleo: Administrativo/a de contratos y gestión económica

Madrid (Madrid) FCC 18 de marzo de 2026

Descripción

En FCC Medio Ambiente, nos dedicamos a la provisión de servicios medioambientales, abarcando la recogida de residuos, el mantenimiento de zonas verdes, la limpieza viaria y la gestión de redes de alcantarillado. Con una presencia significativa en numerosos municipios y una amplia cobertura internacional, nuestra labor impacta positivamente en la calidad de vida de millones de personas, promoviendo un futuro más sostenible. Buscamos incorporar a un/a profesional para unirse a nuestro equipo en Madrid, desempeñando un rol clave en la administración de contratos y la gestión económica de nuestros proyectos.

Las responsabilidades principales abarcan el registro detallado de la facturación de proveedores, el seguimiento riguroso de las transacciones bancarias y el control de las partidas abiertas. Será esencial la verificación de pedidos en SAP, el registro preciso de asientos contables y su posterior conciliación. La generación de órdenes de pago, incluyendo transferencias y pagarés, así como el archivo diligente de toda la documentación relevante, formarán parte del día a día. Adicionalmente, se gestionará la correspondencia y la comunicación telefónica con proveedores, manteniendo un flujo de información constante y eficiente.

El puesto también implicará la gestión de personal a través de herramientas SAP para Recursos Humanos, abarcando la tramitación de contratos, permisos y licencias, así como el registro de contratos en el SEPE, las altas y bajas en Seguridad Social y la gestión integral de nóminas. La gestión documental de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y el tratamiento con clientes completarán el perfil, asegurando la correcta administración y el cumplimiento normativo de todas las operaciones.

Requisitos

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas. Se valorará positivamente la posesión de un Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o un Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE). En cuanto a conocimientos técnicos, se espera un manejo fluido de conceptos relacionados con nóminas (conceptos salariales, complementos, incidencias), seguros sociales (manejo de Sistema RED y SILTRA), modalidades de contratos laborales, cotizaciones y bases, así como contabilidad básica y presupuestos. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dos a tres años en asesoría o gestoría. En cuanto a idiomas, se requiere un nivel avanzado de castellano y un nivel B1 de inglés. Finalmente, se demanda un conocimiento avanzado de Excel y el Paquete Office, siendo valorables los conocimientos de SAP.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con estabilidad laboral y una jornada completa de lunes a viernes, con un horario intensivo durante la temporada de verano. La empresa garantiza un entorno laboral inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad, promoviendo el desarrollo y la formación profesional continua a cargo de la empresa. El proceso de selección se lleva a cabo respetando la igualdad de trato y la no discriminación.

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