Descripción
El puesto consiste en la ejecución de tareas administrativas y financieras bajo la supervisión directa del responsable del área. La persona seleccionada será responsable de realizar el análisis de datos operativos, así como de la elaboración periódica de informes de seguimiento y la monitorización constante de los indicadores clave de rendimiento. Estas funciones son esenciales para mantener una visión clara del estado financiero de la organización y facilitar la toma de decisiones basada en datos precisos. Además, se requiere un compromiso con el registro diario de las operaciones contables, garantizando la exactitud en las conciliaciones bancarias y brindando el soporte necesario durante los procesos de cierre contable mensual. La gestión integral de la facturación es otro pilar fundamental, incluyendo la emisión, revisión y seguimiento de los flujos de cobros y pagos para mantener un control riguroso de la tesorería. Dentro del marco de las operaciones cotidianas, se integrará un componente de transformación digital. Esto implica participar activamente en el proceso de migración, adaptación e integración de un nuevo software de gestión empresarial (ERP) dentro del departamento, asegurando en todo momento la integridad y la correcta migración de los datos. Esta responsabilidad exige una alta capacidad de aprendizaje y una adaptación constante a nuevos entornos digitales. El desempeño de estas funciones requiere una metodología de trabajo meticulosa, enfocada en la eficiencia operativa y en el cumplimiento estricto de los procedimientos establecidos por la dirección financiera para asegurar la transparencia y el rigor en todos los procesos de la empresa. Requisitos
Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares. Experiencia mínima de 1 año en funciones contables. Nivel de inglés B1/B2. Manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas complejas. Conocimientos sólidos de contabilidad y facturación. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades organizativas para la gestión del tiempo y proactividad ante la implementación de nuevos sistemas tecnológicos. Se ofrece
Contrato con una duración estimada de 12 meses. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Se ofrece flexibilidad horaria, seguro médico, cheques comida, tickets guardería y ayuda de transporte según convenio.