VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a Junior de Recursos Humanos para unirse a un departamento dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el área de Administración Laboral, brindando soporte esencial en la gestión diaria de los procesos de Recursos Humanos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para aquellos que buscan iniciar o consolidar su carrera en el ámbito de la administración de personal, proporcionando un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.Las responsabilidades principales incluirán la elaboración y gestión precisa de nóminas, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Se encargará de la gestión de los Seguros Sociales y de toda la documentación laboral asociada, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Además, se brindará apoyo en la preparación y revisión de contratos y toda la documentación relativa al personal.
Este rol también contempla un apoyo ocasional al equipo de Selección, participando en tareas como la criba curricular, la coordinación de entrevistas y la comunicación con los mandos intermedios. Se espera que el/la candidato/a asuma un rol activo en las tareas administrativas generales del departamento, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente y organizado. El puesto se caracteriza por una jornada completa de 40 horas semanales, con una notable flexibilidad horaria que incluye dos tardes libres a la semana y la posibilidad de ajustar el horario de mañanas y tardes, facilitando la conciliación laboral y personal. La incorporación es inmediata, en un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.