Descripción
Buscamos un profesional con experiencia demostrada en el ámbito de la administración laboral y la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de una amplia gama de tareas administrativas y de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión del personal. Entre sus funciones se incluirá la tramitación de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, así como la comunicación fluida con organismos como el SEPE, la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.Además, el puesto implica el control horario de la plantilla, la gestión de todo tipo de incidencias relacionadas con bajas laborales (IT, DELTA, etc.), y la administración eficiente del correo electrónico del departamento. Será fundamental una excelente atención tanto a los trabajadores como a los clientes, resolviendo dudas y proporcionando el soporte necesario. Se valorará positivamente la capacidad para adaptarse a diferentes herramientas informáticas y la proactividad en la resolución de problemas.
Este rol ofrece un entorno de trabajo estable y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida en un sector dinámico. La persona ideal deberá poseer una sólida base en relaciones laborales y experiencia práctica en la elaboración de nóminas, preferiblemente con el software A3 Nom. La organización, la gestión del tiempo y la habilidad para trabajar en equipo serán claves para el éxito en esta posición.