VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional con vocación por la administración y la gestión de personal para unirse a nuestro equipo en el área laboral. Serás un nexo fundamental entre nuestra organización y la asesoría externa, asegurando que todos los procesos relacionados con los recursos humanos se ejecuten de manera eficiente y cumpliendo con la normativa vigente. Tu labor será clave para el correcto funcionamiento del departamento, abarcando desde la gestión de altas y bajas hasta la resolución de consultas de los empleados.Dentro de tus responsabilidades se encontrarán la coordinación de altas, bajas y la formalización de contratos, así como la recopilación de toda la documentación necesaria de los nuevos empleados, como el DNI, datos bancarios y el Modelo 145. Serás el encargado de recoger las variables mensuales que impactan en la confección de las nóminas, como horas extraordinarias, complementos salariales, comisiones, dietas o kilometraje. Además, llevarás un control exhaustivo del absentismo, informando sobre bajas médicas o permisos, y gestionarás el calendario de vacaciones del personal, asegurando una planificación adecuada para el equipo.
Tu día a día también implicará garantizar la correcta firma y el archivo diligente de toda la documentación pertinente, así como la supervisión del registro de jornada y la gestión de los trámites ante la Inspección de Trabajo. Brindarás atención directa a los empleados para resolver sus dudas y gestionarás la emisión de los certificados que soliciten. Finalmente, coordinarás las acciones en materia de prevención de riesgos laborales y la formación asociada, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y cumpliendo con todas las obligaciones legales.