Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo y asumir la responsabilidad integral de la gestión administrativa de nuestros socios, con una dedicación particular a la correcta elaboración de nóminas, la formalización de contratos laborales, la tramitación de altas y bajas en la seguridad social, así como la gestión de cotizaciones y otros aspectos relacionados con la seguridad social. Esta posición es fundamental para asegurar que todas las operaciones laborales de nuestros socios se realicen de acuerdo con la legislación vigente y los procedimientos internos.Las responsabilidades principales abarcan la gestión completa del ciclo de vida de las nóminas, asegurando la precisión en los cálculos y el cumplimiento de los plazos de pago. Además, se encargará de la preparación, revisión y archivo de todos los contratos de trabajo, así como de la tramitación ágil y eficiente de las altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en los diferentes regímenes de la seguridad social. El mantenimiento riguroso y la actualización constante de los expedientes de cada socio son cruciales para garantizar un servicio de calidad y una base de datos fiable.
Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto de similares características, donde se hayan gestionado de forma autónoma las responsabilidades mencionadas. Es imprescindible poseer un conocimiento sólido de la legislación laboral española y de los procedimientos de la seguridad social. El manejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo software de gestión de nóminas y bases de datos, será un factor determinante para el éxito en este rol. La capacidad de organización, atención al detalle y proactividad son cualidades altamente valoradas para desempeñar eficazmente las funciones del puesto.