Oferta de empleo: Administración de personal con enfoque en nóminas y contratación

Las rozas de madrid (Madrid) Ranstad 13 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, centrado en la administración de personal y la gestión integral de nóminas. Serás responsable de tramitar todos los movimientos laborales, incluyendo altas, bajas y variaciones, a través de las plataformas oficiales como Sistema RED, Contrat@ y SEPE. Tu labor abarcará la formalización y gestión completa de la relación contractual, desde las nuevas incorporaciones hasta las renovaciones y transformaciones a indefinido, asegurando que todos los procesos se realicen de acuerdo con la normativa vigente.

Una parte fundamental de tu rol será la gestión del ciclo completo de nómina. Esto implica la introducción de variables, el manejo de dietas, el cálculo preciso de finiquitos y el cierre contable correspondiente. Asimismo, te encargarás de la gestión de Seguros Sociales e impuestos mediante Siltra, lo que incluye la administración de impuestos forales y la fiscalidad internacional para empleados expatriados. También participarás en la administración de beneficios sociales, como la retribución flexible, planes de pensiones y seguros de vida, contribuyendo al bienestar de nuestros empleados.

Además, tendrás la responsabilidad de elaborar informes detallados para la empresa y el seguimiento de personal, abarcando métricas como la rotación de plantilla, la evolución del personal y datos esenciales para la memoria de sostenibilidad. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, con posibilidad de teletrabajo y un horario flexible que facilita la conciliación laboral y personal.

Requisitos

Se requiere titulación en Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Relaciones Laborales o un campo afín. Es indispensable contar con una experiencia mínima demostrable de 4 años en puestos de Administración de Personal. El conocimiento profundo y práctico del ciclo completo de nóminas, la fiscalidad, los impuestos y el cálculo de finiquitos es esencial. Se requiere un nivel avanzado de Excel, siendo este un requisito imprescindible. Se valorará positivamente un nivel de inglés B2, aunque se puede ser flexible si el perfil técnico es excepcional. Se valorará muy positivamente aportar conocimientos en SAP.

Se ofrece

Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y plan de pensiones. Seguro médico privado para el empleado y su familia. Horario flexible (entrada de 7:30 a 9:00 h y salida de 16:30 a 18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana tras superar el periodo de prueba de 6 meses. 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes. Plan de carrera personalizado, formación continua y escuela de idiomas.

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