Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional dedicado/a a la administración de nóminas y la gestión integral de los aspectos laborales de nuestra plantilla. La persona seleccionada será responsable de supervisar y ejecutar todas las tareas inherentes al ciclo de vida laboral de nuestros empleados, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Esto incluye la preparación y revisión meticulosa de las nóminas mensuales, así como la tramitación de todas las gestiones necesarias ante la Seguridad Social.Será fundamental un dominio avanzado de las plataformas oficiales pertinentes para la gestión laboral y de seguridad social en España, como Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltr@, entre otras. Asimismo, la persona deberá encargarse de la custodia, archivo y actualización constante de los expedientes laborales, garantizando que toda la documentación esté organizada y accesible. El control y actualización del Registro Retributivo, así como la elaboración de informes periódicos y cuadros de mando para el área de recursos humanos, serán también parte de sus funciones principales. Se espera también que se brinde soporte documental y operativo al Comité de Empresa y a la Representación Legal de los Trabajadores.
Adicionalmente, se requerirá la capacidad de integrar y validar información entre diversos sistemas, incluyendo sistemas de fichaje, ERP, HRIS y el software específico de nómina. La preparación de documentación y el apoyo en auditorías internas y externas completarán el perfil. Se valorará positivamente la residencia en las proximidades del lugar de trabajo y la posesión del carné de conducir B y vehículo propio para facilitar el desplazamiento.