Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo y encargarse de la administración de personal, con un enfoque principal en el control de presencia y la gestión de horas. Serás responsable de la supervisión diaria de los fichajes y registros de jornada, asegurando la precisión en el control de horas ordinarias y extraordinarias. Además, gestionarás incidencias relacionadas con ausencias, retrasos o permisos.Tu labor también incluirá el cálculo de variables, que implica la revisión y preparación de los datos necesarios para el pago de variables, primas y otros incentivos a los empleados. Este rol requiere una gran atención al detalle y un manejo eficaz de herramientas de ofimática para el apoyo en tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos. Es fundamental contar con experiencia previa en sistemas ERP como SAP, Navision o Sage, y un dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas complejas. Buscamos a una persona con alta capacidad analítica, compromiso con la confidencialidad y facilidad para el aprendizaje rápido, que pueda incorporarse de manera inmediata.