Oferta de empleo: Acompañamiento infantil en rutas escolares

Ocaña (Toledo) Adecco 13 de febrero de 2026

Descripción

Si disfrutas interactuando con niños y buscas una oportunidad laboral flexible que se ajuste a tus otras actividades, esta posición podría ser de tu interés. Buscamos personas comprometidas para unirse a nuestro equipo como acompañantes de transporte escolar, asegurando el bienestar y la seguridad de los estudiantes en sus trayectos diarios.

La labor principal consistirá en supervisar y asistir a los alumnos desde el momento en que suben al vehículo hasta que llegan a su destino, y de igual manera en la recogida. Es fundamental garantizar un ambiente seguro y respetuoso durante todo el viaje, promoviendo normas de convivencia y hábitos positivos. Se requerirá una atención constante para velar por la seguridad de los menores, así como la verificación de las paradas establecidas y la comunicación fluida con los centros educativos.

Este rol ofrece la posibilidad de adquirir experiencia en el sector educativo y disfrutar de un horario adaptado al calendario escolar. Es una excelente opción para quienes deseen compaginar el trabajo con estudios, aficiones u otras responsabilidades laborales, proporcionando un servicio esencial para la comunidad educativa y contribuyendo al desarrollo diario de los estudiantes.

Requisitos

Se valorará experiencia previa en el trato con niños. Es indispensable presentar el certificado negativo de delitos sexuales. Se considerará formación como Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o estudios relacionados con la educación. Se requiere disponibilidad para trabajar en jornada partida desde marzo de 2026 hasta junio de 2026. En algunas rutas será imprescindible disponer de vehículo propio. La formación mínima exigida es Bachillerato.

Se ofrece

Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito educativo, con un trabajo ligado al calendario escolar. El puesto es compatible con estudios, hobbies u otros empleos. Se abonará el kilometraje y se proporcionará un teléfono de empresa. El tipo de contrato es fijo-discontinuo, con una jornada de 20 horas semanales en horario partido de lunes a viernes. El salario se determinará según convenio.

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