Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo y brindar un acompañamiento integral a individuos en sus procesos de transición laboral. Tu rol será fundamental para facilitar la reinserción en el mercado de trabajo o la redefinición de sus proyectos profesionales, mediante la ejecución de programas de outplacement, tanto individuales como grupales. Es esencial garantizar la máxima calidad y eficiencia en cada intervención, asegurando que los procedimientos, procesos e informes se alineen perfectamente con las necesidades específicas de los participantes y las empresas cliente.Serás responsable de implementar las acciones necesarias para el éxito de los proyectos, aplicando metodologías probadas y adaptadas a cada caso particular. Buscamos a alguien proactivo, capaz de proponer mejoras continuas en las políticas, procesos y procedimientos existentes para optimizar la experiencia y los resultados de los programas.
Las funciones principales abarcan desde la ejecución de programas de outplacement hasta la realización de talleres y sesiones individuales enfocadas en la definición de objetivos profesionales y planes de acción. Incluirá el análisis detallado de competencias, experiencia y potencial, así como el asesoramiento en estrategias de búsqueda de empleo, posicionamiento y networking. También se brindará apoyo en la optimización de herramientas de empleabilidad como currículums y perfiles de LinkedIn, y en la preparación para entrevistas y procesos de selección. El seguimiento personalizado del progreso de los participantes, el ajuste de estrategias y la elaboración de informes serán cruciales. Además, se ofrecerá soporte emocional para fomentar la resiliencia y la autoconfianza durante el cambio profesional.