Oferta de empleo: Abogado/a para departamento de servicios jurídicos y protección de datos

Madrid (Madrid) DomusVi 17 de marzo de 2026

Descripción

En DomusVi, nuestra misión se centra en ofrecer un cuidado humano y cercano, fomentando un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto son pilares fundamentales de nuestra labor diaria. Buscamos profesionales con una fuerte vocación de servicio que deseen desarrollarse en una compañía de referencia en el sector sociosanitario en España. Con una red de más de 28.000 profesionales comprometidos, trabajamos para garantizar el bienestar y la calidad de vida de las personas a las que atendemos.

Nuestra cultura se basa en valores sólidos: el saber cuidar, combinando conocimiento y humanidad; el espíritu pionero, impulsando la innovación y la tecnología; la empatía innata, a través de la escucha activa y afectiva; la confianza compartida, promoviendo relaciones sólidas de compromiso; y la sinceridad de las emociones, aportando autenticidad a cada interacción.

Como parte de nuestro equipo, encontrarás un ambiente de trabajo interdisciplinar y colaborativo, donde se prioriza la atención de calidad y se ofrecen espacios para el desarrollo profesional. Valoramos la estabilidad laboral y buscamos profesionales que deseen crecer y evolucionar junto a nosotros en una empresa en constante cambio y mejora, siempre enfocados en el respeto y el cuidado real de las personas.

Requisitos

Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación activa imprescindible. Se valorará formación complementaria como máster de posgrado y/o conocimientos específicos en derecho socio-sanitario. Experiencia de 4 a 5 años en funciones jurídicas similares, preferiblemente en despachos de abogados o en empresas privadas. Dominio de herramientas de ofimática y comunicación digital, así como experiencia con software jurídico como Legalia y Lefebvre. Conocimientos en derecho inmobiliario, administrativo y societario. Se valorará nivel B2 de inglés y formación complementaria en igualdad.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida con incorporación a oficinas centrales en Madrid. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, conciliación laboral, continuidad y desarrollo profesional, formación continuada, plan de retribución flexible, acceso a club de descuentos y plan de carrera.

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