Oferta de empleo: Abogado/a laboralista con experiencia en litigación y negociación

Palma de mallorca (Islas baleares) Eulen 5 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional del derecho con sólida experiencia en el ámbito laboral para integrarse en nuestro equipo en Mallorca. El candidato/a ideal poseerá un mínimo de tres años de trayectoria demostrada en la representación de intereses ante juzgados y tribunales en procedimientos laborales, así como experiencia en la gestión de expedientes y consultas jurídicas.

Las responsabilidades principales incluirán la defensa de los intereses de la compañía en litigios laborales, la representación ante la Inspección de Trabajo y la participación activa en procesos de negociación colectiva, interactuando con comités de empresa y secciones sindicales. Se espera que el/la abogado/a proporcione asesoramiento interno sobre legislación laboral, gestione expedientes y asista a actos de conciliación, asumiendo la defensa jurídica cuando sea necesario. La capacidad de negociación, la visión estratégica y el criterio jurídico serán fundamentales para el desempeño del puesto.

Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo complementado por un plan de compensación flexible con beneficios fiscales en alimentación, transporte, guardería, seguro médico y jubilación, además de seguro de vida. La jornada es completa con un horario flexible que permite la conciliación, incluyendo horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes, con un periodo de verano de horario intensivo toda la semana. Contamos con 26 días laborables de vacaciones anuales, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua a través de nuestra universidad corporativa. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y contamos con certificaciones que avalan nuestro compromiso con las familias y el bienestar. Adicionalmente, proporcionamos apoyo psicológico y emocional a nuestros empleados y sus familias, fomentando un entorno de trabajo saludable y de apoyo mutuo.

Requisitos

Grado en Derecho, Master en Abogacía o estar colegiado/a y habilitado/a para el ejercicio. Mínima de 3 años de experiencia en tramitación de consultas y expedientes, y en asistencia a conciliaciones administrativas y defensa ante juzgados y tribunales. Valorable conocimiento en procedimientos de negociación colectiva y representación de empresa en comités y secciones sindicales. Vehículo propio y disposición para viajar y desplazarse entre las islas cuando corresponda.

Se ofrece

Contrato indefinido. Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario (comida, transporte, guardería, seguro médico, jubilación). Seguro de vida. Jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves, y horario intensivo de mañana los viernes. Horario intensivo durante el periodo de verano. 26 días laborables de vacaciones al año. Desarrollo profesional y formación continuada. Apoyo psicológico y emocional. Promoción de la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Certificación como Entidad Familiarmente Responsable (efr).

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