Política de privacidad

1. Responsable del tratamiento

Luis G. Valdivieso (en adelante, “Veterisjobs”), NIF: 50706210L, domicilio en C/ Camiño de Ferro, 1, Pontevedra. Contacto privacidad: [email protected]

2. Descripción del servicio

Veterisjobs es un metabuscador de ofertas de empleo que indexa y muestra anuncios publicados por terceros en sitios externos (portales y páginas corporativas) e incluye siempre un enlace a la fuente original. El acceso es público y sin registro; Veterisjobs no gestiona candidaturas ni almacena CVs. Al hacer clic en una oferta, el usuario es redirigido al sitio del tercero oferente, cuyas condiciones y política de privacidad resultan aplicables.

3. Categorías de datos tratados

Datos obtenidos del usuario por el uso del sitio (no registro): dirección IP, identificadores en línea, user-agent, sistema operativo, idioma, fecha y hora, páginas visitadas, URL de referencia y eventos de interacción (p. ej., clic en “ver oferta”).
Datos contenidos en los anuncios indexados (procedentes de fuentes públicas o de terceros): información del puesto, empresa, ubicación y, en su caso, datos de contacto incluidos por el anunciante (p. ej., nombre profesional, email o teléfono).
Formularios de contacto: nombre, email y el contenido de la consulta.
Cookies/analítica: ver Política de Cookies.

4. Finalidades y bases jurídicas

4.1 Operación y seguridad de la web (provisión del servicio, mantenimiento, prevención de abusos, métricas básicas y registro de clics de salida): interés legítimo (art. 6.1.f RGPD) en ofrecer un metabuscador funcional, seguro y medible, ponderado frente a derechos de los usuarios.
4.2 Indexación y publicación de ofertas procedentes de fuentes externas: interés legítimo (art. 6.1.f RGPD) en agregar y facilitar el acceso a ofertas públicas, preservando la atribución y el enlace a la fuente original.
4.3 Atención de solicitudes enviadas a nuestros canales: ejecución de la relación/medidas precontractuales (art. 6.1.b) y obligaciones legales (art. 6.1.c) cuando proceda.
4.4 Analítica/marketing mediante cookies: consentimiento (art. 6.1.a). Ver Política de Cookies

5. Origen de los datos

Del interesado, por la navegación o al escribirnos.
De fuentes accesibles al público y sitios de terceros que publican ofertas (art. 14 RGPD). Cuando las ofertas incluyen datos de contacto de profesionales, tratamos dichos datos con fines de indexación y referencia para facilitar el acceso a la oferta. Dado el carácter público de las fuentes y el esfuerzo desproporcionado que supondría informar individualmente (art. 14.5.b RGPD), proporcionamos esta información mediante la presente Política y habilitamos un canal ágil de oposición y retirada (ver apartado 9).

6. Destinatarios

Terceros oferentes: al abandonar Veterisjobs para postular, el tratamiento posterior lo realiza el sitio de destino, que actúa como responsable independiente.
Encargados de tratamiento: proveedores que nos prestan servicios (p. ej., hosting, mantenimiento, analítica, seguridad, entrega de correo). Se formalizan contratos conforme al art. 28 RGPD.
Autoridades y órganos jurisdiccionales cuando exista obligación legal.

7. Transferencias internacionales

Cuando nuestros proveedores o sus subencargados estén fuera del EEE, aplicaremos garantías adecuadas (p. ej., Cláusulas Contractuales Tipo/Decisiones de adecuación) y, en su caso, medidas complementarias.

8. Plazos de conservación

Logs técnicos y seguridad: 2 meses.
Métricas y eventos de clic: 14 meses para análisis agregados y fraude/abusos, tras lo cual se anonimizan o se eliminan.
Comunicaciones recibidas (soporte/retiradas): durante la tramitación y 2 años para atender posibles responsabilidades.
Datos contenidos en ofertas: mientras la oferta esté activa o 3 meses, o hasta que detectemos que el enlace de origen no está disponible, o se ejercite oposición o retirada por el anunciante o persona afectada.

9. Derechos de las personas

Puede acceder, rectificar, suprimir, oponerse, limitar el tratamiento y solicitar la portabilidad escribiendo a [email protected] con el asunto “Derechos Protección de Datos”, adjuntando acreditación de identidad.

Derecho de oposición (art. 21 RGPD): especialmente relevante para datos personales incluidos en ofertas indexadas; puede solicitar la retirada o anonimización (p. ej., eliminar nombre/teléfono del recruiter) mediante nuestro canal de retirada: [email protected].
También puede reclamar ante la AEPD (www.aepd.es).

10. Menores

El servicio se dirige a mayores de 16 años. No recabamos conscientemente datos de menores.

11. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas: HTTPS, control de accesos, registro y segregación de privilegios, cifrado en tránsito, backups, evaluación de proveedores y políticas de retención.

12. Decisiones automatizadas y perfilado

Veterisjobs no adopta decisiones con efectos jurídicos basadas únicamente en tratamientos automatizados.

13. Cookies

Utilizamos cookies técnicas necesarias. Para analítica/medición o publicidad solo tras consentimiento del usuario. Véase la Política de Cookies.

14. Actualizaciones

Podremos modificar esta Política para adaptarla a cambios normativos o de servicio. Indicaremos la fecha de última actualización y, en su caso, notificaremos cambios relevantes. Fecha de última actualización: 4 de diciembre de 2025.